社保基数不达标将直接导致落户申请失败。如实际案例中，张某以 “重点机构紧缺人才” 条件申请，因社保基数仅按上海市最低标准缴纳，最终被拒。若申请人在申请过程中发现社保基数未达要求，应及时与所在单位沟通，在政策允许的范围内，尽快调整社保缴纳基数，按规定补缴差额部分。若已提交申请且因社保基数问题被退回，需重新满足社保基数要求后，再次提交申请，并确保其他申请材料完整合规，才有可能通过落户审核。

若您符合人才引进条件，配偶想随调，刚到上海工作的情况下，是有可能申请办理随调的，但需要满足一定条件并遵循相应流程。

2025.3.27：打电话给派出所确认，已有准迁信息，可以进行网办。耐心等待派出所电话通知，提前拍好身份证照片。

2025落户上海

提交解释说明

代办落户上海咨询中介

其他辅助材料：若工作经历中有特殊情况，如岗位调动、兼职等，需提供相关证明 。例如，小张在工作期间有过岗位调动，他提供了公司内部的岗位调动通知文件，以说明简历中岗位描述的变化原因 。若存在兼职工作，应提供兼职合同、收入流水等材料，证明兼职经历的真实性 。对于因公司名称变更等原因导致工作单位名称不一致的情况，可提供公司的工商变更登记证明材料 。

横版税单查看你在上海所有年份的纳税记录。但是只能看到你在上海的纳税情况，却看不到在外地的纳税记录。

申请人为人力资源中介机构派遣至企业的派遣员工，是否能办理人才引进进沪？

如果出现 “两家公司同时给你报税”，必须提前 3 个月去税务局做 “个税更正”，并提供《情况说明》（盖两家公司公章）。